Como a felicidade dos trabalhadores eo lucro da empresa andam juntos

Estudiosos consideración que o segredo para funcionários maíz felices y comprometidos com o trabalho can ser um ambiente maíz confortable.

Por ejemplo: imagine como seria se você vivesse entre árvores. Isso faria com que você si oyó bem? Os sons and aromas de um ambient arborizado lhe ajudariam a relaxar? Y a la luz que se filtra a través de copa das árvores, faz com que você fique mais alerta ou lhe dá sono?

Ágora imagina seu ambience de trabalho: ele é estimulante ou inhibidor?

No começo do século XX, kurt lewinconsiderado o fundador da psicología social modernaafirma que una psicología debe prestar tanta atención al ambiente en cuanto a o sujeito. Ele destacou to importância from utilização do design para control or environment, and, até ciertos ponto, os indivíduos cohabiting nesse environment.

Assim sendo, es razoável pensar que el diseño hace espaço para que una gran parte de nossas vidas pueda influir directamente en nossa felicidade y bem-estar. Y lo es si se tradujo também em sucesso material para una empresa.

jim stengel até publicou um livro, sob o título «Cresça: Como Ideais Potencializam Crescimento e Lucro nas Maiores Companhias do Mundo», wave analisou os 50 negócios mais lucrativos do mundo, and Llegué a la conclusión que os negócios que se preocupam em melhorar a vida das pessoas tendem a ser mais bem-sucedidos.

Um de aplicação prática de esta filosofía es o hacer Google. Un gigante de Internet inauguró recientemente Corn um espaço em que concretizou esse ideal, dessa vez na região central de Dublin, na Ireland. Trata-se de un campus con más de 47.000 m², compuesto por cuatro edificios reformados que abrigan cinco restaurantes, 42 micro cozinhas and centros de comunicação, salas de jogos, academia, piscina, áreas de lazer, conferências, centro de ensino e desenvolvimento , y más de 400 salas de reunión.

En empresa también espera inaugurar una nueva sede en Londres, en 2016, también mayor: ¡aproximadamente 90.000 m²! Y contendrá también um campo de futebol indoor, uma parede de escalada, um jardim vertical, um bicicletário and vestiários.

Oh historiador de arquitectura charles arroz defende que a criação de uma espécie de ‘lareira cultural’ – um place no environment de trabalho waves os funcionários se sintam verdadeiramente connect ao environment – puede aumentar el desempenho, bem-estar y eficiência nas empresas.

Já o el diseñador urbano Richard Wolfströme si le preocupa em projetar espaços que promovam um significado de comunidade numa escala maior – desde ambientes de trabalho, lazer, residências, and até cidades inteiras. O trabalho dele tem como um de seus fundamentos a tradição de contar histórias, visando a connect, num nível emocional, as pessoas aos cenários em que atuam.

Não há dúvidas de que um environment agradável pode Augment or bem-estar ea felicidade das pessoas. A chave es encontrar formas criativas – y preferiblemente, de baixo custo – para crear un ambiente que promueva una saúde, una eficiência y una felicidade.